本帖最后由 梅朵 于 2021-11-9 11:04 编辑
我有一朋友，在某学院工作。受疫情影响，项目组解散了。正式员工可以等着再分配，像他们这种合同制的，就悲催了，只能去另找工作。而且麻烦的是，他还是个派遣员工，连退职金都拿不到几个。
何为派遣员工？就是劳动合同是跟派遣公司签的，你在这里工作，但你不算这里的员工。单位里福利好不好，跟你关系不大，工作时间再长，也没有无固定期合同这码事儿。
工作了11年，别说无固定期合同了，就连退职金也拿不了几个，就因为派遣公司的劳动合同一年一签。打官司？派遣公司肯定是站在企业一方的，谁为你讨公道？！
你说这派遣公司，怎么就跟地主家狗腿子似的，专门帮那些无良企事业欺负老实人呢？！我第一次知道有派遣公司这么个地方的时候，还很年轻。那时候有很多刚进国门的外企公司，也有很多人想要出国打工，挣钱多但是国外可没有单位给你上保险交养老金，所以派遣公司应运而生。后来国内很多企业因为没有人事权，或者事业单位没有雇工名额的，也开始使用派遣公司。这时候的派遣公司，还是为大家解决了不少麻烦事的。可后来，味道就变了。价便宜，人好用，不用人了还可以甩摊子，这样的好事儿，趋之若鹜啊！
随之而来的各种服务公司、派遣公司也越来越多，招个小姑娘，除了站前台就是每月跑一趟社保局。投不了几个钱，也没那么多部门管着，一个公司就算是运转开了，不要太简单。客户不怕找不到，想占便宜又不愿担责任的，有的是。
派遣工可就惨了。
我这朋友，尤其惨。因为他们单位，已经换了三家派遣公司，全让他赶上了。11年工作，被拆分成三段，想要无固定期合同，那是做梦！想追索前面工作的退职金，要找前面两家派遣公司打官司，可是劳动仲裁说了，过了劳动仲裁的时效。这种事儿发生在新中国里，简直就跟过去地主家里招短工一样，满满的全是眼泪。
要我说，这派遣公司就是某些人为了迎合那些无良老板，给打工人挖的一个坑。现如今，各种保险在网上甚至手机APP上都能交，有什么必要还找什么派遣公司啊？这种跟现实情况脱节，又存在社会和谐隐患的机构，就应该呼吁政府坚决取缔！
我记得看过一个美国电影，说一个资产清算员去核查一个濒临倒闭的拖拉机厂，发现这厂子之所以还在勉力维持，就是因为一大帮员工无处可去。他跟厂里做了很多努力，最后想办法削减成本，让附近所有农民都能买得起拖拉机，这厂子救活了。
连自己员工都照顾不好的企业，怎么可能长久？！
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发表于 2021-11-8 19:57:06
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